Unul din doi angajaţi români susţine că îi sunt încălcate drepturile la locul de muncă, relevă rezultatele unui sondaj realizat de o platformă de recrutare online. Respectarea concediului de odihnă şi a programului de lucru, declararea întregului salariu în contractul de muncă sau plata orelor suplimentare se află pe lista drepturilor la care ţin cel mai mult angajaţii. Peste un sfert dintre respondenţi au susţinut că sunt afectaţi cel mai mult atunci când nu îşi pot lua concediul de odihnă, când vor sau cât vor, în timp ce 22% sunt deranjaţi de faptul că au fost obligaţi să facă ore suplimentare care nu au fost însă plătite.